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Posizioni Aperte

-Graphic Designer e Social Media Specialist:

La ricerca è rivolta ad una Risorsa che voglia intraprendere un percorso di carriera nel Reparto Media e Comunicazione.

La risorsa dovrà occuparsi di:

-Creazione grafica di materiale pubblicitario come: locandine per campagne advertising social e web, presentazioni, banner, inserzioni su testate online e offline, materiale pubblicitario, pannelli allestimento navi, comunicati stampa;
-Creazione ed editing video;
-Gestione professionale dei social media aziendali, creando calendari editoriali, gestendo e monitorando le campagne di advertising, predisponendo report periodici con l’andamento ed i risultati delle campagne social;
-Supporto alle attività relative ad inserzioni pubblicitarie su giornali o riviste di settore e su riviste online, pubblicità per servizi televisivi con emittenti locali;
-Supporto alla selezione, controllo e gestione forniture gadget;
-Supporto alla raccolta di articoli e rassegne stampa relativi agli eventi;
-Supporto all’organizzazione di conferenze stampa ed eventi aziendali

Requisiti dei candidati:

-Laurea in Grafica/Design/Comunicazione
-Ottima conoscenza dei principali programmi di grafica (Illustrator/InDesign/Photoshop/Canva)
-Buona conoscenza di programmi di video making e video editing (Adobe Premiere, Adobe Rush, Adobe After Effects)
-Buona conoscenza delle principali piattaforme social (sia sotto il profilo di Content Manager che di Advertising Manager)
-Ottima capacità di scrittura
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Ottimo utente informatico

Energia, entusiasmo, spirito creativo, propositività, attitudine al teamworking e spiccate capacità relazionali completano il profilo ricercato.

 

-Legal & general affairs specialist:

La ricerca è rivolta ad una Risorsa che voglia intraprendere un percorso di carriera nell’Area Legale della Società.

La risorsa dovrà occuparsi di:

-Redigere e revisionare gli accordi, i contratti e ogni altro genere di documento legale finalizzato ad assicurare il pieno rispetto delle leggi vigenti;
-Assistere il Responsabile dell’Ufficio Legale negli adempimenti in materia di GDPR: redazione di data processing agreement, informative privacy, liberatorie e relative clausole contrattuali;
-Supportare il reparto negli adempimenti in ambito Compliance aziendale (ISO 9001 – ISO 45001 – ISO 14001)
-Fornire supporto legale alle funzioni aziendali nei diversi ambiti, al fine di risolvere problematiche giuridiche di diversa natura e garantire la correttezza delle iniziative commerciali rispetto alla normativa vigente e alle linee-guida aziendali;
-Interfacciarsi con lo Studio Legale esterno per la gestione dei contenziosi e delle pratiche legali;
-Con il supporto del Responsabile dell’Ufficio Legale gestire le polizze assicurative, provvedendo alle nuove stipule e a tutti gli adempimenti necessari;
-Garantire il costante e corretto aggiornamento in merito alle novità legislative e normative;
-Essere di supporto nelle attività connesse ai servizi generali e relative ai rinnovi delle licenze annuali, delle autorizzazioni e delle concessioni, interfacciandosi con l’Autorità Portuale e/o gli Organi competenti;
-Provvedere alla compilazione dei questionari obbligatori (es. Istat ecc...)
-Gestire il parco auto aziendale, interfacciandosi con i singoli reparti al fine di individuare le attività di manutenzione necessarie;
-Gestire il processo di acquisto relativo agli spuntini da erogare in fase di assistenza al passeggero.

Requisiti dei candidati:

-Laurea in Giurisprudenza
-Preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense
-Esperienza, anche breve, in contesti similari o 2/3 anni di esperienza all’interno di Studi Legali strutturati
-Ottima conoscenza della lingua Inglese (preferibile conoscenza anche dell’Inglese giuridico)
-Ottima conoscenza dei sistemi informativi

Attitudine ai rapporti interpersonali, capacità organizzative e metodo, flessibilità e mentalità “can do” sono necessarie per la posizione. Atteggiamento curioso e propositivo, forte motivazione, problem solving e capacità di lavorare in team completano il profilo ricercato.

 

-System Engineer

In un’ottica di rafforzamento del Reparto IT, la Società è alla ricerca di una risorsa che voglia confrontarsi con un contesto dinamico e altamente stimolante.

La risorsa inserita avrà modo di:

-Gestire e monitorare i sistemi informatici e le infrastrutture esistenti
-Installare, configurare, testare ed effettuare la manutenzione dei sistemi operativi, delle applicazioni software e degli strumenti di gestione dei sistemi
-Monitorare e controllare i livelli di disponibilità, efficacia, efficienza e qualità tecnica dei Servizi erogati e dell’Infrastruttura Server e Storage
-Amministrare le basi dati, la loro sicurezza e salvaguardia, e partecipare alla loro gestione garantendone l’affidabilità e l’accessibilità
-Analizzare e risolvere le problematiche sistemistiche e tecno/operative
-Implementare le soluzioni di disaster recovery
-Identificare potenziali problemi e proporre in modo proattivo soluzioni e miglioramenti
-Gestire la protezione dei sistemi stabilendo e applicando le politiche per gli accessi
-Stesura e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure interne

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-Laurea in ambito informatico
-Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5/6 anni
-Ottima conoscenza della piattaforma Microsoft
-Ottima conoscenza della piattaforma Citrix
-Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

-Disponibilità ad attività di presidio e reperibilità
-Capacità organizzative e metodo
-Capacità a lavorare sotto stress
-Capacità relazionali
-Predisposizione al teamworking
-Spiccate capacità di problem solving
-Flessibilità e dinamismo

 

-Cargo Planner: 

La ricerca è finalizzata all’inserimento di una risorsa all’interno del reparto Cargo della Società.

La risorsa dovrà occuparsi di:

  • Evadere commesse e quotazioni
  • Pianificare gli spazi garage
  • Allocare gli spazi nave garage cargo
  • Supportare il reparto nella redazione del budget
  • Redigere le statistiche e la reportistica di reparto
  • Gestire il Customer Service del Reparto Cargo
  • Provvedere alle quotazioni dei traffici Cargo AF
  • Gestire i reclami Cargo AF
  • Gestire le liste di carico
  • Assicurare l’approvvigionamento di materiale di settore
  • Gestire la parte amministrativa e di archiviazione di reparto

Requisiti dei candidati:

  • Laurea in Economia e Commercio o pluriennale esperienza nel settore logistico e/o delle spedizioni
  • Predisposizione ai rapporti commerciali
  • Spiccate capacità di analisi
  • Gestione dello stress
  • Spiccato orientamento all’obiettivo e al risultato
  • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale

Precisione, attenzione ai dettagli, metodo e sistematicità nella gestione delle proprie attività e compiti sono necessarie per la posizione. Capacità relazionali, forte motivazione, problem solving, programmazione ed organizzazione del lavoro, capacità di lavorare in team completano il profilo ricercato.

 

-Addetto/a Servizi Doganali: 

Per una Società del Gruppo attiva nel settore delle spedizioni doganali siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Junior ai Servizi Doganali, che sia in grado di inserirsi all’interno di un contesto dinamico e flessibile dove poter fornire supporto alla struttura presente nelle attività proprie del reparto e tipiche del settore doganale. 

La risorsa dovrà occuparsi di:

-Espletamento delle pratiche doganali import ed export (spedizioni marittime ed operazioni doganali import)
-Compilazioni documenti doganali e gestione informatizzata dei dati
-Fornire supporto al reparto in ambito di normativa doganale
-Gestione pratiche di sdoganamento
-Effettuare i conteggi dei diritti doganali e delle spese di trasporto
-Fornire assistenza alla clientela
-Supportare la gestione e l'organizzazione dei contatti con aziende ed trasportatori
-Interfacciarsi con gli uffici della dogana

Requisiti dei candidati:

-Laurea in Economia e Commercio o in ambito giuridico
-Ottima conoscenza della lingua Inglese
-Ottimo utente informatico (excel, word, posta elettronica, ecc…)
-Preferibile residenza in provincia di Ancona 

Capacità organizzative, predisposizione al lavoro di Gruppo, orientamento al risultato, flessibilità e disponibilità sono necessarie per la posizione. Capacità relazionali, forte motivazione, problem solving, programmazione ed curiosità completano il profilo ricercato.

  

-IT – VoIP Specialist: 

In un’ottica di ampliamento del Reparto IT, la Società è alla ricerca di un/una neolaureato/a che voglia intraprendere un’esperienza in un contesto dinamico e stimolante dove poter sviluppare ed applicare le proprie conoscenze in ambito VoIP.

La risorsa inserita avrà modo di:

- Seguire i progetti di sviluppo connessi al sistema VoIP aziendale
- Supportare il team nell’attività di manutenzione e sviluppo del sistema VOIP (integrazione con il sistema ERP del gruppo)

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni o Informatica
- Conoscenza dello strumento di programmazione Java o C++
- Predisposizione all’acquisizione ed allo sviluppo di nuove competenze in ambito di linguaggi informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

- Precisione ed attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e metodo
- Predisposizione al teamworking
- Spiccata capacità di analisi
- Spiccata capacità di problem solving
- Capacità relazionali
- Flessibilità e dinamismo

 

-Magazziniere Area Porto: 

Nell’ambito del potenziamento dell’attuale Area Magazzini, stiamo ricercando una risorsa che voglia intraprendere un percorso di formazione e crescita nel settore della logistica portuale.

La risorsa dovrà occuparsi di:

-Supportare il reparto nelle attività operative/logistiche legate all’area portuale
-Fornire supporto nella gestione del magazzino e nella movimentazione della merce

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-Diploma di scuola superiore
-Patentino del muletto  
-Conoscenza della lingua inglese  
-Disponibilità a lavorare a turni (anche notturno e/o festivi)

Costituisce un valore aggiunto il possesso di altre patenti, quali ad esempio C, CQC, D, E, pale meccaniche.

Ottime doti organizzative, dinamismo, spirito di squadra e flessibilità completano il profilo richiesto.

 

Si prega di inserire nel Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in esso presenti, ivi compresi quelli particolari, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. nella vigenza del Regolamento Europeo 2016/679, per le finalità di cui al presente spontaneo invio della candidatura.